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中南院召开八届四次职代会暨2011年工作会议和党务工作会议

发布日期:2012-11-02点击量:2920

3月31日至4月1日,中南院八届四次职代会暨2011年工作会议和党务工作会议在会议中心召开,院各级领导、职工代表、特邀代表等170余人参加了会议。会议先后由院领导冯树荣、伏爱萍、罗俊军、傅胜、禹芝文、王忠耀主持。与会代表认真听取了李玲龙同志、郝鹏同志、伏爱萍同志、刘路平同志、周文妤同志分别作的院长工作报告、工会工作报告、党务工作报告、提案答复报告和财务工作报告。会议学习贯彻了中央企业负责人会议、集团企业一届二次职代会暨2011年工作会议文件精神。

会上,李玲龙院长作了题为《坚持科学发展  增强战略实行力为创建国际型工程企业而努力奋斗》的报告。李院长报告回顾了2010年主要工作和“十一五”时期工作情况,分析了当前及“十二五”时期形势与任务的特点,提出了2011年主要目标和重点工作。李院长在报告指出,在集团企业的正确领导下,中南院深入贯彻落实科学发展观,坚定实行党中央、国务院的各项方针政策,认真落实国资委、集团企业的各项工作部署,全面实施集团企业三大战略,扎实推进中南院“西进、走出去、转型”经营战略,通过全院干部职工的努力拼搏,重点工程顺利推进,市场开拓有所突破,经营业绩再创新高,核心能力持续增强,有效履行中央企业三大责任,实现了中南院平稳较快、健康和谐的新发展。

会议提出了今年及“十二五”时期中南院发展的引导思想为:深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和科学发展观,全面实施集团企业“三大战略”,以做强、做优、做大水电新能源主业、推动战略转型、加快创建国际型工程企业为主线,巩固扩大水电领域的技术优势与市场,加快发展新能源、水务、环境保护、市政交通等领域的竞争能力与市场,加大开拓工程总承包和75888.com市场,着力加强战略管理与战略实行力,着力提升核心竞争力,着力深化改革创新体制机制,着力推进科技兴院人才强企,着力保障质量安全与稳定和谐,着力关注员工发展与待遇改善,进一步完善绩效考核体系,强化风险管理,推进企业和谐学问建设,努力实现中南院“十二五”时期跨越式的发展。

会议明确了2011年中南院将全面推进以下13个方面工作:攻艰克难,努力完成年度经营合同目标;做好项目精细管理与协调,高效优质地完成各项生产任务;坚定信心,加大开拓力度,加快国际发展步伐;进一步开拓总承包市场,不断提高工程建设管理水平;改进投资管理,保证投资收益和效果;创新管理理念,深化改革,提高企业管理水平;进一步加强科技质量和信息化建设的工作;进一步重视人力资源开发与管理,实施人才强企战略;健全安全生产管理体系,切实抓好安全生产管理与活动;强化预算管理,进一步提高财务管理能力;认真履行纪检监察监督职能,实现内部审计工作转型与升级;加强党建和企业学问工作,切实保障企业稳定与和谐发展;认真履行央企社会责任,做好办实事工程。

院党委书记郝鹏在题为《坚定信心  真抓实干  创先争优为加快创建国际型工程企业提供政治保障》报告中,对2010年党委工作简要回顾与总结,分析了党委工作面临的新形势与新任务。2011年党委工作的引导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为引导,全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神,继续深入学习实践科学发展观,深刻学习和领会“十二五”规划主题,以大力弘扬利比亚应急撤离精神、推动战略转型、加快推进国际化经营为主线,以领导班子和干部人才队伍建设为关键,以创先争优和学习型党组织建设为抓手,统筹推进党的建设各方面工作,凝心聚力,推动发展,为中南院实现转型跨越提供坚强保证,以优异成绩迎接中国共产党建党90周年。郝书记重点提出了“继续贯彻落实党的十七届五中全会精神”、“继续深入推进创先争优活动”、“坚持围绕生产经营中心开展工作”、“进一步加强宣传思想和和谐建设工作”、“进一步抓好干部队伍建设和人才队伍建设”、“继续做好党风廉政建设等工作”、“进一步加强工会职代会和共青团工作”等7个方面的工作。

院工会主席伏爱萍在题为《坚定信心 秉责创新 服务大局 共促发展》的报告中,简要总结和回顾了2010年工作,分析了工会工作面临的形势,提出了2011年院工会工作总体要求是:以科学发展观理论为引导,深入学习贯彻党的十七届五中全会、省总工会十四届四次全委会、集团企业一届二次职代会精神,遵循贴近中心、贴近基层、贴近职工的“三贴近”工作引导方针,以发展和谐劳动关系为主线促进院的稳定与发展,以劳动技能竞赛为平台激发职工的工作热情,以企业学问建设为载体增强企业的凝聚力,以强健工会自身为基础提升工会工作水平,团结带领全院职工为实现院年度目标做出新贡献。2011年工会工作将加强创新学问建设,引导职工为院的发展建功立业;推进和谐学问建设,促进和谐企业建设;齐抓安全学问建设,筑牢群防群治体系;注重凝聚学问建设,促进企业持续健康发展。

与会人员分成八个组围绕李玲龙同志所作的工作报告、伏爱萍同志所作的工会工作报告以及大会决议初稿进行了热烈讨论。与会代表以高度的企业主人翁责任感,以认真负责的态度,充分讨论了有关转型和可持续发展、经营生产、国际发展、人力资源、科技开发、管理创新、企业学问等七个涉及到企业改革发展的重大问题,并提出了许多很好的意见与建议,反映了广大干部员工的心声。会议期间,各位代表始终以饱满的热情和高度的责任感,积极参与民主管理,认真履行代表职责。在讨论中,大家各抒己见,畅所欲言,集思广益,献计献策。会议始终洋溢着民主、团结、和谐的气氛,体现了团结向上的进取精神。

在本次会议上,院长李玲龙、院党委书记郝鹏分别与院属各单位、各部门主要领导签订了三项责任书,明确了经营、安全生产和党风廉政建设等责任目标。

王忠耀副院长在会议最后作了总结讲话。他指出,本次会议是中南院贯彻落实集团企业一届二次职代会暨2011年工作会议精神,总结中南院2010年的工作,谋划“十二五”发展规划,部署和安排2011年各项工作的重要会议。院各单位、各部门要组织广大党员、干部员工认真学习本次会议精神,进一步统一思想、认清形势、坚定信心、振奋精神、团结拼搏,以饱满的热情、高昂的斗志、务实的作风、扎实的工作投身到中南院的改革发展进程中,全面完成年度各项目标,努力开创中南院“十二五”发展的新局面,为实现中南院“十二五”发展规划、加快创建国际型工程企业而不懈奋斗,共同创造中南院的美好明天。

 

 

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